Инспектор по кадрам в Коми

Обладаю высокой работоспособностью, целеустремленностью и силой воли., что помогло мне добиться высоких показателей в профессиональной среде. Я считаю себя ответственным работником обладающим всеми необходимыми качествами для успешной работы в выбранной сфере: внимательность, аккуратность. Грамотность, хорошая память. Постоянно повышаю квалификацию, предпочитаю находиться в курсе изменений Трудового законодательства, увлекаюсь изучением профессиональной литературы. Готова внести полезный вклад в развитие компании.

Место проживания: Коми

Есть права категории: B

Возраст:  26 лет

Не курю

Готова к переезду

Готова к командировкам

Желаемые регионы: Коми, Санкт-Петербург

Дополнительная информация: Место проживания: Коми

ООО "Верона-Моторс-Коми", г. Сыктывкар, полная занятость.
Ведение учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Оформление пакет документов при приеме, переводе, увольнении работников и пр. в соответствии с трудовым законодательством, положениями, распоряжениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
Формирование и ведение личных дел работника (как на бумажном, так и на электронном носителе), внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Заполнение и хранение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей трудовой деятельности;
Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников;
Осуществлять подготовку необходимых документов для организации командировок сотрудников (приказы, командировочные удостоверения);
Ведение учета предоставленных отпусков работникам, осуществление контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Осуществлять архивацию кадровых документов;
Разрабатывать трудовые договора, срочные трудовые договоры, договора подряда;
Разрабатывать и контролировать наличие должностных инструкций работников предприятия;
Согласовывать должностные инструкции с руководителями структурных подразделений;
Организовывать обновление должностных инструкций не реже 1 раза в год с целью приведения в соответствии с фактическими функциями работника;
Ежемесячно до 2 числа составлять табель учета рабочего времени по подразделениям за предыдущий месяц и предоставлять его в бухгалтерию

Образование: Высшее, Российский университет кооперации, по специальности Финансы и кредит, с 2014 по 2018 г.